System pracy 996 to nie system pracy w fabryce Porsche. Jest to system pracy od 9 rano do 9 wieczór 6 dni w tygodniu – 966. Został on zdefiniowany kilka lat temu w Azji. Jest popularny w sektorze IT. Ten system pracy posiada swoją stronę na wikipedi. Na githubie powstał projekt 996.icu mówiący o zagrożeniu spowodowanym tym trybem pracy. Domena została tak dobrana jako akronim Intensive Care Unit. Miejsce, w którym skończysz, jak będziesz stosował ten system pracy.

Niedawno powstała burza wokół założyciela AliExpress, który stwierdził, że zdolność do pracy w tym systemie to błogosławieństwo. Świat wziął to mocno prywatnie do siebie, że Jack Ma pochwala i stosuje u siebie ten system.

Europa i USA stanowczo krytykują taki system pracy, DHH twórca Ruby on Rails i Basecamp, zwolennik 40h tygodnia pracy mocno krytykuje takie podejście. Niestety mam wrażenie, że to jest zwykła obłuda. Każda z dużych firm nie powstała w 40h tygodniu pracy, Steve Jobs, Bill Gates, Mark Zuckenberg, Elon Musk i cała reszta raczej byli bliżej 72h tygodnia pracy. Tak samo DHH tworząc jeden z najpopularniejszych frameworków do aplikacji internetowych nie przestrzegał 40h tygodnia pracy.

Uważam, że przeciętny przedsiębiorca w swoim życiu zaliczał nie jeden taki tydzień. Sam bardzo dobrze wspominam okresy w moim życiu, gdzie pracowałem w ciągu. Firma, którą prowadzę powstała na bazie serwisu, który powstał w 3 tygodnie ciągłej pracy i uważam, że był to cudowny okres. Dziś już tak nie pracuje, bo na dłuższą metę to by nie zadziałało i może wylądowałbym na ICU.

System pracy 996 jest jak narkotyki. Nie jest zdrowy i nie jest dla każdego, ale jeżeli chcesz doświadczyć życia i coś osiągnąć, to warto go spróbować.

****

Nie, system pracy 996 nie jest jak narkotyki. Jest jak wejście w trudnych warunkach na wysoką górę. Sprawdzasz swoje możliwości, dowiadujesz się czy jesteś w stanie zrobić coś więcej niż inni. Oczywiste jest, jak będziesz cały czas wchodził na tę wysoką górę, to coś Ci się w końcu stanie i wylądujesz na ICU.